英国军方如何将敏捷的思维与果断的领导相结合
英国皇家海军航空母舰HMS女王伊丽莎白
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英国军方如何将敏捷的思维与果断的领导相结合

詹姆斯·劳伦斯:2021年1月
响应于越来越复杂的威胁 - 和超高效运行运营 - 武装部队需要在英国军事数字化主任汤姆·特普赛道主任大汤姆·塞姆斯(Tom Copinger-Symes)中,武装部队需要在他们的商业空间中敏捷。国防部。

为了在数字时代寻求更大的灵活性,许多大型组织目前正在研究如何扁平化他们的结构。通过消除官僚机构,他们的目标是加快决策和行动洞察力,以便利用快速发展的数字化机遇。

在外部观察人士看来,像英国军方这样一个历史上浸透着等级制度的组织,似乎与上述观点不一致。然而,对于Tom Copinger-Symes少将(他是英国国防部的军事数字化主任,负责领导整个英国军队的数字化转型)来说,这种分析并不正确。雷竞技官方网址

英国军事数字化总监Tom Copinger-Symes少将表示


“这不是一个巨大的文化冲突,”他肯定了。“显然军队,我来自哪里,是一个层次结构。我们迄今为止有徽章告诉你我们是什么排名。但想想我们如何战斗:当你部署在一个操作时,我向你保证,当有人试图伤害时,领导者的自我变得更小。如果最小的人有一个很好的想法,那将帮助你获胜,我们将使用它。“

因此,他争辩说,一个有效的军事单位与敏捷,数字驱动的业务有很多共同点。“我们的文化结构的好的部分本质上是平的,”他说。“在等级的天才没有垄断。至于信息流动,特别是在战斗中,你真的不在乎这个好主意来自哪里 - 你只是想尽快进入行动。“

“如果某些东西不起作用,我们会从中学习,我们继续前进。这正是敏捷的团队所做的,这正是我们如何战斗。“

Copinger-Symes目前正积极致力于将这种卓越的作战水平带给英国国防部,国防数字是其中的一个关键单位。在此过程中,他将经典的“发现、计划、行动、优化”方法与他担任陆军军官近30年的一些最基本的军事领导技能进行了比较。

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英国军队在巡逻,阿富汗


“当我们得到一项新任务时,我们就会爱上这个问题,”他说。“我们花时间做‘商业智能’,试图找出问题的形状,并对其进行足够深入的定义。所以,我们可能会派出一支侦察队,这相当于‘发现’阶段。”

他继续下一步是根据开始流入的信息采取行动。“你制定计划并发出订单。但往往有一大堆在你周围的并发活动。“

因此,能够适应快速变化的环境变得至关重要,他说。“我们军队里有句话:‘第一次接触就没有任何计划。所以这不是计划的问题,而是计划的问题。当你获得新信息时,你会不断地迭代。如果某件事失败了,我们会从中吸取教训,然后继续前进。这正是敏捷的团队所做的,这正是我们如何战斗。“

“赋予人们的能力,让他们成功,必须贯穿我们的商业空间和我们的战斗空间。”

然而,最大的挑战是在战场之外找到实现这种卓越水平的方法。“如果我们在执行任务时这样做,为什么我们回到驻军和官僚机构时感觉不到呢?””他问道。我认为这是一个公平的问题。我们如何获得那种敏捷感、紧迫感和承担合理风险的意愿?”

他认为这比以往任何时候都更关心,因为由于对英国及其盟友的威胁的性质不断变化,因为不友好的力量正在增加网络战术技术的使用。“Given that now we don’t just fight ‘over there,’ we are defending the country both at home and abroad, it’s even more important that we get that sense of agility, the sense that leadership is about empowering people and setting your subordinates up for success. That has to run through the whole of our business space and battle space.”
重新发现失去的实验艺术

这方面的一个关键方面是灌输与“失败”文化一起尝试的意愿,特别是当赌注可以像整个国家的安全一样高。“实验,学习,适应和获胜的实验,学习,在培训中的实验感非常重要。如果你不试验,你不会失败,并且早期失败,那么你最终可以在适当时候开始灾难性的失败。这是你最好的保险政策,“Copinging-Symes说。

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皇家海军陆战队突击队员,蛇岩2020演习,直布罗陀


这种行为需要在心态转变,如果计划去AWRY,人们不应该害怕上级的愤怒。“我们需要一种没有将其视为失败的文化,而是有机会学习,”他说。“我们花了很多时间和精力思考我们如何重新定义我们的国防工作人员[一般昵称卡特]所谓的”我们失去的实验艺术“。

为了达到这个目的,Copinger-Symes说,有效的团队合作和领导能力是至关重要的。他表示:“比任何一项技能(无论是军事技能还是技术技能)更重要的是,如何让多学科团队团结起来,以及如何灌输共同的使感和决心,这将带来一代人的改变。”“领导力绝对重要,但这是一项团队运动。”

2021年1月首次出版
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